דיווח על-פי חוק

דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד) , התשנ"ח- 1998 הדיווח מוגש לגורמים הבאים: 1. הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת[email protected] [email protected] 2. ה רשות לקידום מעמד האישה 3. [email protected] מה"ט, משרד העבודה והרווחה פרטים כללים: שם המוסד: _______שביל בית יעקב_ ___________________________ _ ____ מועד הגשת הדוח: _ ___ 9.12.2021 _____________ __________ _ _____ הדיווח מתייחס לשנתהלימודים_____תשפ"א____ _ ____ __ מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח: __ 150 ____________________ _________________________ _______ ___ מספר האחראים למניעתהטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם:_ ________ _ ___ ___רחל פויכטונגר-מנהלת______________________ __ האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל________ _ ______ שעות על ידי_____________ ___________________________________ _ ____ פירוט עיקרי ההשתלמות________________________________________ _ _________________________________________________________ __________________________________________________________ פעילויות הדרכה והסברה שנקט המוסד שעניינן הטרדה מינית והתנכלות: פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן: ____________________________________________________________ ___ _________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________ _________________________________________ ____________________________________________________________ פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסטודנטים ולתלמידים ותדירותן: ____________________________________________________________ ___________________________ _________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________________________________ _________________ ____________________________________________________________ (*יש לפרט בין השאר,, כיצדנערכו הפעולות- באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב) פירוט הפעולות שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש את הוראות החוק, התקנות והתקנון לפי תקנה 9(א1 () 2 ) לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח- 1998 : ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ________________________________________________ ____________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ תלונות על הטרדה מינית – פירוט ואופן הטיפול: מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ ינית:_____0 ________________________ מספר שמועות, פניות ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי: __ 0 _________ ________ מספר התלונות שהוגשולאחראי:__0 ___________________________________ פירוט לגבי אופן הטיפולבתלונות: ה מעורבים מהות מועד מועד אופן הטיפול המלצת החלטת החלטת במקרה התלונה הגשת סיום לרבות פירוט האחראי המוסד הגוף נשוא ופירוט התלונה הטיפול צעדי המשמעתי/ התלונה – המקרה – הביניים עונש, ככל שיוך ללא שננקטו וכן שננקטו סטודנט,( פרטים אמצעים הליכי איש סגל מזהים נוספים משמעת וכו)' שננקטו – ללא כגון הגנה על פרטים המתלונן, מזהים ככל שננקטו הערות ותוספות: _____________________________________________________________ ________________________ _____________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________