דיווח על-פי חוק

דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד) , התשנ"ח- 1998 הדיווח מוגש לגורמים הבאים: 1. ה וועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת[email protected] [email protected] 2. ה רשות לקידום מעמד האישה 3. [email protected] מה"ט, משרד העבודה והרווחה פרטים כללים: רנסקי_שלוחת בית שמש__סמל___ _ _ 72473 ___ שםהמוסד:סמינר שצ' 25/11/20201 מועד הגשת הדוח: _ _ ____ __ הדיווח מתייחסלשנתהלימודים_____תשפ"א____ מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח: __ 34 _____________ ________________________ _______ ___ מספר האחראים למניעתהטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם:_ ________ _ ___ 1, גב' מלכה יעקב , מנהלת_________________ _______ _ __ ________________________________________________________ _ _ _ האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל___10 _ _ ______ שעות על ידי : לומדה נציבות שירות המדינה פירוט עיקרי ההשתלמות פירוט והסבר נרחב על החוק האוסר הטרדה מיניתועל החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה. פירוט והסבר על תפקיד ממונה המוגנות ותפקיד המעסיק במקרה של הטרדה. הדרכה כיצד להושיטיד וכיצד להגיב לפניות. פעילויות הדרכה והסברה שנקט המוסד שעניינן הטרדה מינית והתנכלות: פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן: ________________________________________ ____________________ הסברה בכנס פתיחת שנה_________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ _______________________________________ _____________________ ___________________________ פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסטודנטים ולתלמידים ותדירותן: הסברה בתחילת שנה ____________________________________________________________ _______________________________________________________ (*יש לפרט בין השאר,, כיצדנערכו הפעולות- באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב) פירוט הפעולות שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש את הוראות החוק, התקנות והתקנון לפי תקנה 9(א1 () 2 ) לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח- 1998 : פר סום ע"י שילוט _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ________________________________________________________ תלונות על הטרדה מינית – פירוט ואופן הטיפול: מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ ינית:___0 _ _______________ מספר שמועות, פניות ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי: ____ 0 ___ _________ מספר התלונות שהוגשולאחראי:___0 _______________________________ פירוט לגבי אופן הטיפולבתלונות: ה מעורבים מהות מועד מועד אופן הטיפול המלצת החלטת החלטת במקרה התלונה הגשת סיום לרבות פירוט האחראי המוסד הגוף נשוא ופירוט התלונה הטיפול צעדי המשמעתי/ התלונה – המקרה – הביניים עונש, ככל שיוך ללא שננקטו וכן שננקטו סטודנט,( פרטים אמצעים הליכי איש סגל מזהים נוספים משמעת וכו)' שננקטו – ללא כגון הגנה על פרטים המתלונן, מזהים ככל שננקטו - - - - - - - - הערות ותוספות: _____________________________________________________________ ________________ _____________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________