דיווח על-פי חוק

דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד) , התשנ"ח- 1998 הדיווח מוגש לגורמים הבאים: 1. הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת[email protected] [email protected] 2. ה רשות לקידום מעמד האישה 3. [email protected] מה"ט, משרד העבודה והרווחה פרטים כללים: שם המוסד:_ שערי דעת___76079 ___ ________________________ _ ____ מועד הגשת הדוח: _ 10/1/22 ________________ _ _____ הדיווח מתייחס לשנתהלימודים_____תשפ"א____ _ ____ __ מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח: _____ 62 __________ _________________________ _______ ___ מספר האחראים למניעתהטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם: אחראית 1 – יהודית ירט, רכזת מגמות. האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל_18 __ _ ______ שעות על ידי דבי גרוס – מנכלי"ת ומייסדת עמותת תהל פירוט עיקרי ההשתלמות: פירוט והסבר נרחב על החוק האוסר הטרדה מיניתועל החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה. פירוט והסבר על תפקיד ממונה המוגנות ותפקיד המעסיק במקרה של הטרדה. הדרכה כיצד להושיטיד וכיצד להגיב לפניות. פעילויות הדרכה והסברה שנקט המוסד שעניינן הטרדה מינית והתנכלות: פירוט פעולות הדרכה והסברה* שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן: ____________________________________________________________ כנס הסברה פעם בשנה בתחילת השנה פירוט פעול ות הדרכה והסברה* שהועברו לסטודנטים ולתלמידים ותדירותן: כנס הסברה פעם בשנה בתחילת השנה (*יש לפרט בין השאר,, כיצדנערכו הפעולות- באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב) פירוט הפעולות שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש את הוראו ת החוק, התקנות והתקנון לפי תקנה 9(א1 () 2 ) לתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח- 1998 : ____________________________________________________________ פרסום בחדרי ה מורות ובחדרי הלימוד תלונות על הטרדה מינית – פירוט ואופן הטיפול: מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ ינית:_0 ______________________ ____ מספר שמועות, פניות ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי: 0 ________ _________ מספר התלונות שהוגשולאחראי:_0 __________________________________ פירוט לגבי אופן הטיפולבתלונות: ה מעורבים מהות מועד מועד אופן הטיפול המלצת החלטת החלטת במקרה התלונה הגשת סיום לרבות פירוט האחראי המוסד הגוף נשוא ופירוט התלונה הטיפול צעדי המשמעתי/ התלונה – המקרה – הביניים עונש, ככל שיוך ללא שננקטו וכן שננקטו סטודנט,( פרטים אמצעים הליכי איש סגל מזהים נוספים משמעת וכו)' שננקטו – ללא כגון הגנה על פרטים המתלונן, מזהים ככל שננקטו הערות ותוספות: _____________________________________________________________ ________________________ _____________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________