דיווח על-פי חוק
הכנסת
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי
דיווח לפי תקנות למניעתהטרדה מינית (חובת מעביד)
, התשנ"ח-
1998
הדיווח מוגש לגורמים הבאים:
1.
ה
וועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי בכנסת
2.
ה
רשות לקידום מעמד האישה
3.
המועצה להשכלה גבוהה/
משרד ה
עבודה, הרווחה והשירותים החברתיים/
משרד החינוך/ משרד התרבות והספורט-לפי העניין
מחק את המיותר)(*
פרטים כללים:
שם המוסד: סמינר להכשרת עובדי הוראה ויזניץ ב"ב
מועד הגשת הדוח: חודש
מאי 2022
הדיווח מתייחס לשנתהלימודים
תשפ"א
מספר הסטודנטים שלמדובמוסד בשנת ה
לימודיםהאקדמית אליה מתייחסהדיווח:
342
מספר האחראים למניעתהטרדה מינית במוסד, שמם ותפקידם:
1.
מנהלת חינוכית:ריי
זי הגר
האחראי/ם עברו בסמוךלמינוים השתלמות בהיקףשל _
שעות לא עברו
על ידי
פירוט עיקרי
ההשתלמות:
הכנסת
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי
פעילויות
הדרכה והסברה
שנקט המוסד
שעניינן הטרדה מינית והתנכלות:
פירוט
פעולות הדרכה והסברה*
שהועברו לסגל המוסד (מנהלי ואקדמי) ותדירותן:
לא נערכו מטעם המוסד,הסגל רכש ידע בהשתלמויות
____________________________
________________________________
פירוט פעולות הדרכה והסברה*
שהועברו
לסטודנטים
ולתלמידים
ותדירותן:
(*יש לפרט בין השאר,, כיצדנערכו הפעולות-
באמצעותכנסים/הדרכות/לומדהממוחשבתוכיוצ"ב)
לימוד שעורי השקפה וצניעות משובץ במערכת הלימודים
פירוט הפעולות
שנקט המוסד על מנת להביא לידיעת כל תלמיד, סטודנט ועובד חדש
את הוראות החוק,
התקנות והתקנון לפי תקנה 9(א1
()
2
) לתקנות למניעת הטרדה
מינית (חובות מעביד), התשנ"ח-
1998
:
לא הובא
הכנסת
הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי
תלונות על הטרדה מינית –
פירוט ואופן הטיפול:
מספר הפניות לאחראי בעניין הטרדה מ
ינית: לא היו
מספר שמועות,
פניות
ותלונות אנונימיות שהגיעו לאחראי:
__לא היו
מספר התלונות שהוגשולאחראי:
לא היו
פירוט לגבי אופן הטיפול בתלונות:
ה
מעורבי
מהות
מועד
מועד
אופן הטיפול
המלצת
החלטת
החלטת
ם
במקרה
התלונה
הגשת
סיום
לרבות פירוט
האחראי
המוסד
הגוף
נשוא
ופירוט
התלונ
הטיפול
צעדי
המשמעתי/
התלונה –
המקרה –
ה
הביניים
עונש,
ככל
שיוך
ללא פרטים
שננקטו וכן
שננקטו
סטודנט,(
מזהים
אמצעים
הליכי
איש סגל
נוספים
משמעת
וכו)'
שננקטו –
ללא
כגון הגנה על
פרטים
המתלונן,
מזהים
ככל שננקטו
הערות ותוספות:
_____________________________________________________________
__________________________
___________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________