הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - ייצוג הולם לאוכלוסייה הערבית), התשע"ז-2016

תקציר

הצעת החוק נועדה להבטיח ייצוג הולם של האוכלוסייה הערבית בסקטור הפרטי בישראל. היא מחייבת מעסיקים המעסיקים יותר מ-25 עובדים לפעול לקידום הייצוג ההולם של אזרחים ערבים, באמצעות תוכניות העדפה בעסקת או קידום מועמדים כשירים. שר העבודה רשאי לקבוע הוראות משלימות בנוגע לחובות המעבידים, חובת דיווח על פעולות ולקבוע סייגים לחובות אלו. הצעת החוק מבוססת על עקרון השוויון והאמונה כי ייצוג הולם של האוכלוסייה הערבית בסקטור הפרטי הוא הכרחי לקידום מעמדה הסוציו-אקונומי ולשילוב מלא בחברה הישראלית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה