הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית, התשע"ח-2018

תקציר

הצעת החוק למניעת התנכלות תעסוקתית נועדה להגן על עובדים מפני התנהגות חוזרת ונשנית של השפלה, זלזול והטרדה רגשית במקום העבודה. ההגדרה של "התנכלות תעסוקתית" כוללת התנהגויות שמקשות על סביבת עבודה מכבדת ויוצרים מצוקה נפשית לעובדים. החקיקה תביא לביטול התנהגויות כמו זלזול, השפלה, סימון עובדים, והעלאת הערות מעליבות. הצעת החוק מבוססת על הרעיון שכל עובד זכאי לסביבת עבודה מכבדת ולחיים פרטיים ללא הפרעה. היא נובעת מהגידול בתופעת ההתנכלות התעסוקתית בישראל ומחשיבות הגנה משפטית לעובדים מפני סוג זה של הטרדה. הצעת החוק תביא לשינוי משמעותי במשפט העבודה הישראלי, ותספק מענה משפטי לבעיה הקיימת של התנכלות תעסוקתית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה