הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - תקופת לידה והורות מדורגת), התשע"ח-2018

תקציר

הצעת החוק מגדירה "תקופת לידה והורות" בת 48 שבועות לאם, ומאפשרת לאב עד 4 שבועות. היא מאפשרת לחזרה הדרגתית לעבודה לאחר 15 השבועות הראשונים של תקופת הלידה וההורות, עם אפשרות לבחור בין עבודה חלקית (50% או 75%) למשך 12 או 10 שבועות בהתאמה. לראשונה, הצעת החוק קובעת תקופת לידה והורות בתשלום גם לאב, ונותנת לו אפשרות לבחור ב-3 שבועות נוספים כחופשה ללא תשלום. ההצעה כוללת תקופת מעבר של 5 שנים ליישום הדרגתי, עם אפשרות לעיכוב במקרה של צמיחה כלכלית נמוכה. הצעת החוק נועדה לאזן בין הצורך לחזור לשוק התעסוקה לבין הצורך להיות נוכח לגדל את הילדים בשנותיהם הראשונות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה