הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - חשיפת תנאי העבודה בין עובדים), התשע"ח-2018

הכנסת ה־20 · 2015–2019

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע הפליה בעבודה על ידי הרשות לעובדים לחשוף את תנאי העבודה ושכרם זה לזה. היא מבקשת להוסיף סעיף חדש לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, האוסר על מעסיקים לאסור על עובדים לחשוף מידע אודות שכר ותנאי עבודה לעמיתיהם. הצעת החוק טוענת שהגבלת חשיפת מידע כזה פוגעת בחופש הביטוי ומנוגדת לעקרון המידע המלא בשוק חופשי. מטרת הצעת החוק היא לאפשר לעובדים להשוות את תנאי העבודה שלהם ולפעול נגד אפליה על רקע מגדרי, גיל, מוצא או גורמים אחרים. הצעות חוק זהות הוגשו בעבר בכנסת התשע-עשרה והכנסת העשרים אך לא אושרו.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה