הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור הפליה על רקע זהות מגדרית), התשע"ט-2018

תקציר

הצעת החוק תוסיף את "זהותם המגדרית" לרשימת העילות אסורות ההפליה בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה. המטרה היא להגן על טרנסג'נדרים מפני הטרדות והפרעות במקום העבודה, שכן הם נתקלים בקשיים רבים בשוק העבודה עקב זהותם המגדרית. הסקר של הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה מראה כי שיעורי התעסוקה בקרב טרנסג'נדרים נמוכים בהרבה מהממוצע, וכי הם סובלים מפגיעה קשה בשוק העבודה. בית הדין הארצי לעבודה כבר קבע כי הפליה על רקע זהות מגדרית היא פגיעה אסורה בחוק. הצעת החוק תספק הגנה חוקית ברורה לטרנסג'נדרים, ותשלח מסר חד משמעי של שוויון הזדמנויות לכלל האוכלוסייה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה