הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם

הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון - חובת הדרכה שנתית), התשע"ט-2018

הכנסת ה־20 · 2015–2019

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק תוסיף לחוק למניעת הטרדה מינית חובה חדשה על מעסיקים המעסיקים יותר מ-25 עובדים. החובה היא לקיים פעולות הדרכה והסברה שיעניינו מניעת הטרדה מינית והתנכלות, אחת לשנה לפחות. ההדרכה תועבר על ידי גורם מתאים, כגון גורם חיצוני מקצועי או על ידי המעסיק עצמו. המטרה היא להגביר את המודעות לבעיה ולמנוע הטרדות מיניות במקומות עבודה. הצעת החוק מבוססת על הרעיון שדרכות תקופתיות הן הכלי היעיל ביותר למניעת הטרדה מינית, בדומה לחובת ההשתלמויות בבטיחות בעבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם