הצעת חוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מענק עבודה) (תיקון - גיל העובד), התשע"ט-2019

תקציר

הצעת החוק נועדה לשנות את חוק מענק עבודה על מנת להגדיל את שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצם פערים חברתיים. החוק הקיים קובע זכאות למענק עבודה מגיל 23, אך הצעת החוק תתקן את הגדרת "עובד" ותקבע זכאות למענק עבודה מגיל 21. הצעה זו נובעת מהגיל בו אנשים נכנסים לראשונה למעגל העבודה (בגיל 21) והחשיבות לעודד תעסוקה בגיל זה. הצעת החוק תביא לכך שמי שיוצא לעבודה בגיל 21 יקבל מענק עבודה, מה שיכול לצמצם את הפערים בין עובדים צעירים ותיקים. הצעות דומות הועלו בעבר בכנסת העשרים והשנים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה