הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - תקופת לידה והורות מדורגת), התשע"ט-2019

תקציר

הצעת החוק מעוניינת להאריך את תקופת הלידה וההורות ל-48 שבועות לאם, ולשלב תקופת לידה והורות של 4 שבועות (עם אפשרות להוסיף 3 שבועות) עבור האב. הצעת החוק מאפשרת לחזרה הדרגתית לעבודה לאחר 15 השבועות הראשונים של תקופת הלידה וההורות, עם שילוב של עבודה חלקית ו-50% או 75% משרה. לראשונה, הצעת החוק קובעת אפשרות לאב להיעדר מעבודתו לתקופה של עד שלושה שבועות במהלך שנה מיום לידת בת זוגו, בתנאי שהיא עובדת באותם שבועות. הצעת החוק כוללת תקופת מעבר של 5 שנים ליישום הדרגתי ומושכל של ההצעה, עם אפשרות לעיכוב יישום תקופת המעבר במקרה של צמיחה במשק נמוכה מ-3%.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.