הצעת חוק שכר מינימום (תיקון - שכר מינימום לעובד שטרם מלאו לו 18 שנים), התש"ף-2019

תקציר

הצעת החוק מבטלת את ההבחנה הקיימת בחוק שכר מינימום בין עובדים שמלאו להם 18 שנים לבין עובדים שטרם מלאו להם 18 שנים. לפי הצעת החוק, שכר המינימום יחול על כל עובדים ללא קשר לגילם. ביטול ההבחנה יבטיח ששכר מינימום ישולם גם לעובדים צעירים, ויעודד את העסקת נערים על ידי השוויוּן בין עלויות העסקה של עובדים בוגרים ועובדים צעירים. הצעת החוק תסייע בהגנה על זכויותיהם של עובדים צעירים ותמנע מהמעסיקים להעדיף עובדים בוגרים על פני נערים בשל עלות נמוכה יותר. הצעת החוק מבטלת את סעיף 16 בחוק שכר מינימום, הקובע הוראות לעניין תחולת החוק על עובדים צעירים, ומתקן את סעיף 2 ואת סעיף 17 לחוק.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה