הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית, התש"ף-2019

תקציר

הצעת החוק למניעת התנכלות תעסוקתית נועדה להגן על עובדים מפני התנהגויות פוגעות במקום העבודה. היא מגדירה "התנכלות תעסוקתית" כפעולות חוזרות ונשנות המהוות הטרדה רגשית, ומקשות את סביבת העבודה של העובדים. ההצעה מכילה איסור חד משמעי על התנהגויות אלו, שונות מגדר הטרדה מינית וכוללות זלזול, השפלה, בידוד חברתי ועוד. החקיקה נועדה לספק הגנה לכבוד העובדים ולמנוע פגיעה נפשית במקום העבודה. היא עונה על צורך בהגנה משפטית רחבה יותר מעבר להטרדות מיניות, ומאפשרת לאנשים שסובלים מ"התנכלות תעסוקתית" לקבל הגנה משפטית. הצעת החוק מבוססת על חקיקה דומה באיחוד האירופי, ונובעת מהעובדה שמחצית העובדים בישראל סבלו מפגיעה מסוג זה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה