הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק עבודת נשים (תיקון- תקופת לידה והורות מדורגת), התש"ף-2019

הכנסת ה־22 · 2019–2020

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק מעוניינת להאריך את תקופת הלידה וההורות ל-48 שבועות לאם, ולספק לאב עד 4 שבועות של תקופת לידה והורות. היא מאפשרת לחזרה הדרגתית לעבודה לאחר 15 השבועות הראשונים בתשלום מלא, עם אפשרות לבחור בין עבודה חלקית ב-50% או 75% משרה. הצעת החוק גם מבקשת להגדיר תקופת לידה והורות רשמית לאב, ולתת לו אפשרות לבחור בחזרה הדרגתית של עד 3 שבועות נוספים. היא תיכנס לתוקף בהדרגה בתוך 5 שנים, עם אפשרות לעיכוב במקרה של צמיחה כלכלית נמוכה. הצעת החוק נועדה לאזן בין הצורך של הורים להיות נוכחים לגדל את ילדיהם בשנה הראשונה לבין רצונם לחזור לשוק התעסוקה, תוך גמישות להורים, במיוחד לאמהות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה