הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור הפליה על רקע זהות מגדרית), התש"ף-2020

תקציר

הצעת החוק תוסיף את "זהותם המגדרית" לרשימת העילות האסורות להפליה בעבודה, כחלק מהחוק לשוויון ההזדמנויות בעבודה. הצעת החוק נועדה להגן על עובדים ודורשי עבודה מפני הפליה בשל זהות מגדריתם, שכן רבים חשים חוסר התאמה בין המגדר המיוחס להם לבין זהותו האמיתית. הסקר של נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה הראה כי 68% מהטרנסג'נדרים בישראל חוו הפליה במקום עבודה. בית הדין הארצי לעבודה קבע כבר כי הפליה על רקע מין ונטייה מינית כוללת גם הפליה על רקע זהות מגדרית. הצעת החוק תספק הגנה חוקית לזכויותיהם של עובדים ותעביר מסר ברור למעסיקים אודות האיסור להפלות על רקע זהות מגדרית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה