הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - הכשרה מתאימה לממונה תעסוקה), התש"ף-2020

הכנסת ה־23 · 2020–2021

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק תיקון את חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותחייב מינוי ממונה תעסוקה רק לאחר שהוכח כמתאים לתפקיד מבחינת כישורים, ניסיון ומעמד מקצועי. הממונה יקבל הכשרה מתאימה מגוף הממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבלות במשרד העבודה. הצעת החוק תבטיח שמינוי ממונה תעסוקה יהיה מבוסס על כישורים רלוונטיים וידע בתחום של אנשים עם מוגבלות, ולכן יאפשר השתלבות מיטבית של עובדים עם מוגבלות בשוק העבודה. הצעת החוק תמנע מצב בו מינוי לממונה תעסוקה מתבצע ללא בדיקה של הכשרויות והידע הדרוש לתפקיד.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה