הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק שיווי זכויות האישה (תיקון - ייצוג הולם לנשים במקום העבודה), התשפ"א-2020
הכנסת ה־23 · 2020–2021
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק תוסיף לחוק שוויון זכויות האישה חובה על מעסיקים המעסיקים יותר מ-25 עובדים, לקדם ייצוג הולם לנשים בכל התפקידים ובכל הדרגות. החובה כוללת פעולות כמו העדפת העסקתן או קידומן של נשים כשירות לתפקידים, תוך התחשבות בכישוריהן. שר העבודה הרווחה והשירותים החברתיים יקבע הוראות משלימות, דיווח על ביצוע הפעולות וסייגים לחובה. החוק מבוסס על סעיף דומה בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ונועד להביא למימוש שוויון מגדרי בעבודה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗