הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התש"ף-2020

תקציר

הצעת חוק זו נועדה להטיל על מעסיקים פרטיים גדולים חובה לדאוג לייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות בקרב עובדיהם, בדומה לחובת הייצוג ההולם המוטלת על מעסיקים ציבוריים. הצעת החוק תביא לשינוי בסעיף 9ד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ותאפשר למוסד לביטוח לאומי לבחון את מספר העובדים עם מוגבלות משמעותית המועסקים אצל מעסיקים פרטיים גדולים. המוסד ימסור לנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הודעה על מידת עמידתם של המעסיקים הפרטיים הגדולים ביעד הייצוג ההולם, וזו תפרסם את המידע באתר האינטרנט שלה. היעד לייצוג הולם יהיה 3%, אלא אם יקבע שיעור גבוה יותר בצו הרחבה. הצעת החוק תאפשר למוסד לביטוח לאומי להשתמש בנתונים על אנשים עם מוגבלות משמעותית, אותם הוא מקבל מהגופים המוסמכים לכך, לצורך בדיקת שיעור הייצוג ההולם אצל מעסיקים פרטיים גדולים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה