הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה (תיקון - ייצוג הולם לאוכלוסייה הערבית), התש"ף-2020
הכנסת ה־23 · 2020–2021
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה להבטיח ייצוג הולם של האוכלוסייה הערבית בסקטור הפרטי בישראל. היא עושה זאת באמצעות חובה על מעסיקים המעסיקים יותר מ-25 עובדים לפעול לקידום הייצוג ההולם, לרבות בדרך של העדפה מתקנת. המעסיקים יכולים לעשות זאת במסגרת תוכנית שתקבע הוראות לעדפת העסקתם או קידומם של אזרחים ערבים כשירים לתפקידים. השר לעבודה יקבל את האישור של ועדת העבודה הרווחה והבריאות של הכנסת כדי לקבוע הוראות משלימות, חובת דיווח על ביצוע פעולות לפי סעיף זה וסייגים לחובות מעסיקים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗