הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור דרישת מידע ביומטרי מעובד או מדורש עבודה), התש"ף-2020

תקציר

הצעת החוק אוסרת על מעסיקים לדרוש מידע ביומטרי (כגון טביעות אצבע) מדורשי עבודה או עובדים. ההגדרה של "מידע ביומטרי" מתייחס לאמצעי זיהוי ונתונים ביומטריים כפי שהוגדרו בחוק אמצעי זיהוי ביומטריים ונתוני זיהוי ביומטריים במסמכי זיהוי ובמאגר מידע. הוראות החוק יחולו על רוב המעסיקים, אך שירות הביטחון הכללי והמוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים פטורים מהן. שר העבודה רשאי, באישור הכנסת, להוסיף מעסיקים נוספים שפטורים מהוראות החוק. מעסיק שלא יעמוד בהוראות החוק עלול לפגוע בעובד או בדורש עבודה בכל עניין הקשור לעסקה, כגון קבלה לעבודה, תנאי עבודה, פיטורים ועוד.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה