הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית, התש"ף-2020
הכנסת ה־23 · 2020–2021
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק למניעת התנכלות תעסוקתית נועדה להגן על עובדים מפני התנהגויות פוגעות במקום העבודה. ההצעה מגדירה "התנכלות תעסוקתית" כהתנהגות חוזרת ונשנית המופנית כלפי עובדים, הפוגעת בכבודם ויוצרת סביבת עבודה עוינת. ההגדרה כוללת התנהגויות כמו זלזול, השפלה, סימון ובידוד עובדים. החוק יאפשר לעובדים לתבוע את מעסיקיהם במקרים של התנכלות תעסוקתית, וישפר את הגנה המשפטית על עובדים מפני פגיעה בכבודם. הצעת החוק נועדה להגן על כל קבוצות העובדים, במיוחד נשים, שנחשפות לסיכונים גבוהים יותר של התנכלות תעסוקתית.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗