הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון - חובת מסירת מידע), התש"ף-2020

הכנסת ה־23 · 2020–2021

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק תיקן את חוק שכר שווה לעובדת ולעובד על מנת להילחם בפער השכר בין נשים לגברים. התיקון מאפשר לארגוני עובדים וארגונים העוסקים בזכויות נשים לדרוש מידע על רמות שכר, בנוסף לעובדות עצמן. כמו כן, הוא מעביר את נטל ההוכחה למעסיק במקרה של סירוב מסירת מידע על שכר, מה שעשוי להקל על הוכחת אפליה בשכר. התיקון נועד להגביר את אכיפת החוק ולהעלות את כושר ההרתעה נגד מעסיקים המנהלים אפליה בשכר.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה