הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק החברות (תיקון - צמצום פערי השכר במשק), התשפ"א-2020
הכנסת ה־23 · 2020–2021
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה לצמצם את פערי השכר בין עובדים לנושאי משרה בחברות. היא קובעת כי שכר העובד הזוטר ביותר לא יפחת משליש מכך של נושא המשרה בעל השכר הגבוה ביותר במקום העבודה, תוך שמירה על שכר מינימום. מטרת הצעת החוק היא ליצור זיקה בין שכרם של עובדים לנושאי משרה ולהיטיב עם עובדים זוטרים. החוק יקבע את הכללים לגבי "מדיניות תגמול לנושאי משרה" ו"צמצום פערי שכר" כחלק מהחוק העיקרי לחברות. הצעת החוק מבקשת לשמור על היכולת של חברות להעניק שכר גבוה יותר לנהלים, תוך הגבלת הפערים בין השכרים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗