הצעת חוק השוואת תנאי שכר לקבוצות שאסור להפלותן (תיקוני חקיקה), התשפ"א-2020

תקציר

הצעת החוק תיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ותיקון חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם נועדה למנוע הפליה בשכר בין עובדים לפי שיוכם הדתי או המגזרי. החוק מגדיר מסגרת עבודה המיועדת לקבוצה שאסור להפלותה כהפליה אם ניתנים בה תנאי שכר נמוכים יותר לעומת עובדים אחרים מבצעים את אותה עבודה. בנוסף, החוק קובע כי עובדי קבלן המועסקים דרך קבע אצל מעסיק יהיו זכאים לתנאי השכר הניתנים לעובדים של אותו מעסיק. המטרה היא להבטיח שוויון הזדמנויות בשוק העבודה ולהפסיק את ההפליה המערכתית הקיימת.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה