הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק השוואת תנאי שכר לקבוצות שאסור להפלותן (תיקוני חקיקה), התשפ"א-2021

הכנסת ה־24 · 2021–2022

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע הפליה בשכר בין עובדים על רקע דתי או מגזרי. היא תיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ותקנה כי מסגרת עבודה המייעדת קבוצות שאסור להפלותן לתנאי שכר נמוכים יותר מהעובדים המקבילים, תיחשב כפוגעת בחוק. כמו כן, תיקון לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם יבטיח כי עובדי קבלן המועסקים דרך קבע אצל מעסיק יחולו עליהם אותם תנאי שכר הניתנים לעובדים ישירים של אותו מעסיק. מטרת הצעת החוק היא לסיים את ההפליה המערכתית הקיימת בשוק העבודה, להבטיח שוויון הזדמנויות ולמנוע מצב בו קבוצות אוכלוסייה מסוימות מועסקות בתנאים פחות טובים משאר העובדים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה