הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק דיני העבודה (תיקוני חקיקה), התשפ"א-2021

הכנסת ה־24 · 2021–2022

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת חוק זו נועדה לאזן מחדש את היחסים בין עובדים, ארגוני עובדים ומעסיקים בישראל. היא מבקשת להגדיר מחדש גבולות סכסוכי עבודה, להגביל שביתות בלתי-מוגנות ולקדם אחריות של עובדים וארגונים. הצעת החוק מעגן את התפיסה ששביתה צריכה להתבצע במסגרת סכסוך עבודה בין עובדים ומעסיקים בלבד, ולא ככלי להשפעה על מדיניות ממשלתית או תחרות במשק. היא מחייבת את הצדדים לנהל משא ומתן טרם שביתה, מגדירה שירותים חיוניים ותחייב את העובדים בהצבעה חשאית לפני שביתה בשירות חיוני. הצעת החוק מעניקה סמכויות מיוחדות לכנסת להורות על השהיית שביתה או לסיים סכסוכים באמצעות בוררות, ולאפשר גמישות ניהולית למנהלים ללא פגיעה ממשית בעובדים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה