הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התשפ"א-2021

הכנסת ה־24 · 2021–2022

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק נועדה להטיל על מעסיקים פרטיים גדולים חובה לדווח למוסד לביטוח לאומי על מספר עובדים עם מוגבלות משמעותית המועסקים אצלם. המוסד לביטוח לאומי יבצע את הבדיקה וישלח הודעה לנציבות שוויון זכויות, שתפרסם את מידת עמידתם של המעסיקים ביעד הייצוג ההולם (3%) באתר האינטרנט שלה. הקריטריונים לקביעת "אדם עם מוגבלות משמעותית" יהיו זהים לאלה הקבועים בחוק עבור מעסיקים ציבוריים. הצעת החוק תביא לפרסום מידע על שיעור הייצוג של אנשים עם מוגבלות במשק, ותעודד את העסקת אנשים עם מוגבלות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעת חוק לדיון מוקדם

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה