הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק הסדרי עבודה גמישים, התשפ"א-2021
הכנסת ה־24 · 2021–2022
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה לאפשר לעובדים בישראל איזון בין עבודה לחיים פרטיים באמצעות מודלים גמישים של העסקה. היא מבוססת על עיקרון ההסכמיות והדדיות בין עובד ומעסיק, ונועדה להקל על שילובם בתעסוקה של אנשים עם מוגבלות, הורים לילדים צעירים או מטפלים בקרובי משפחה תלויים. הצעת החוק מגדירה "הסדר עבודה גמיש" ומציעה מודלים שונים המבוססים על מחקרים משווים וניסיונות בעולם. היא עורכת שינוי מהסדר הישראלי הקיים, הכולל שעות עבודה קבועות ונוקשות, ונועדה להביא לרווחת עובדים ולשיפור התחרותיות במשק. הצעת החוק תורם לגמישות בשוק העבודה, צמצום פערים בין המינים, הגדלת היעילות והפריון, ומתאימה את שוק העבודה לאוכלוסיות המתקשות להשתלב בו.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 1
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗