הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית, התשפ"א-2021

תקציר

הצעת חוק זו נועדה למנוע התנכלות תעסוקתית במקום העבודה בישראל. ההצעה מגדירה את התנכלות תעסוקתית כהתנהגות חוזרת ונשנית המופנית כלפי עובדים, אשר יוצרת סביבת עבודה עוינת וגורמת להטרדה רגשית. ההגדרה כוללת סוגים שונים של התנהגויות פוגעניות, כמו זלזול, השפלה, סימון ובידוד עובדים. הצעת החוק מדגישה את חשיבות שמירת כבודם של העובדים וזכותם לסביבת עבודה מכבדת. היא מבקשת להגן על עובדים מפני פגיעה בכבודם, למנוע התנכלות תעסוקתית ולשפר את איכות החיים והבריאות הנפשית שלהם במקום העבודה. הצעת החוק נועדה לענות על הצורך בהגנה משפטית רחבה יותר מפני סוגים שונים של התנכלות, שכן ההטרדות הקיימות לא תמיד נכנסות תחת הגדרת הטרדה מינית.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה