הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - תקופת אכשרה לעובדים בעבודה מחזורית), התשפ"א-2021

תקציר

הצעת החוק נועדה להקל על זכאות לעובדים בעבודה מחזורית או של קבלני כוח אדם לדמי אבטלה. כיום, נדרשת תקופת אכשרה של 12 חודשים לצורך זכאות לדמי אבטלה. הצעת החוק מציעה לצמצם את תקופת האכשרה ל-8 חודשים עבור עובדים אלו. הצעת החוק מגדירה "עבודה מחזורית" כעבודה לתקופה קצובה של עד 8 חודשים, המתחדשת מדי שנה, או עבודה אחרת המתקיימת בתבנית דומה. "קבלן כוח אדם" מוגדר לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. הצעת החוק תאפשר לעובדים אלו לצבור תקופת אכשרה קצרה יותר, וזאת על מנת שיהיו זכאים לדמי אבטלה לאחר פיטוריהם.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה