הצעת חוק למניעת התעמרות בעבודה, התשפ"ב-2021

תקציר

הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה מגדירה את ההתעמרות כהתנהגות פוגענית חוזרת ונשנית, ופוגעת בכבוד האדם, בחירותו וברווחתו של העובד. החוק אוסר על כל אדם להתעמר בכל אדם במסגרת עבודה, כולל ספקים ולקוחות. המעסיק מחויב לעשות כל שביכולתו למנוע התעמרות במקום העבודה ולהגיב מיידית במקרים בהם מתעמר עובדו או אדם מטעמו. מעסיק שלא יפעל על פי החוק יישא באחריות נזיקית. הצעת החוק מגדירה את ההתעמרות כעוולה נזיקית, המאפשרת לפיצוי עד 120,000 שקלים חדשים גם ללא הוכחת נזק מוחשי. החוק חל על עובדים, משרתים בכוחות הביטחון, שירות לאומי ומוסדות להשכלה לבוגרים. זכות תביעה תהיה לעובד, ארגון עובדים או ארגון העוסק בזכויות של מי שאסור להתעמר בו. בית הדין לעבודה יהיה מוסמך לדון בתביעות אזרחיות לפי החוק.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה