הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הגנה על עובדת מפני הליכי פיטורים), התשפ"ב-2021

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע ממעסיקים לעקוף את ההגנה המגיעה לנשים בהריון או לאחר הלידה. היא מבוססת על הרעיון שתקופת ההגנה של 60 ימים, המוגדרת בחוק עבודת נשים, לא תימחק אם המעביד הוציא את העובדת לחל"ת בתקופה זו. הצעת החוק גם מגדירה את תקופת ההגנה על עובדות שעבדו פחות משנה אצל אותו מעסיק, אך יותר מחצי שנה. בנוסף, היא מאפשרת לעובדים ולעובדות להגיש בקשה להתגוננות מפני הליכי פיטורים עוד לפני שהמעביד פונה לממונה לבקש היתר לפטר אותם. המטרה העיקרית של הצעת החוק היא להגן על זכותן של נשים להיכנס להריון ולעבוד ללא חשש מפני פיטורין, ולתת לעובדים את האפשרות להתגונן מפני הליכי פיטורים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה