הצעת חוק חוזה עבודה (הגבלות לעניין סיום העסקה של עובד), התשפ"ב-2021

תקציר

הצעת החוק נועדה להגביל את יכולת מעסיקים לקבוע תנאים בחוזי עבודה המגבילים את חופש העיסוק של עובדים לאחר סיום תקופת העסקתם. לפי ההצעה, תניות הקובעות תקופת העסקה מינימאלית או איסור לעבוד באותו תחום לאחר סיום העבודה יהיו אסורות ככלל. עם זאת, תניות אלו יותרו במקרים מוגדרים: הגנה על סוד מסחרי של המעסיק, כאשר המעסיק שילם עבור הכשרת העובד או כאשר העובד קיבל תמורה מיוחדת מהמעסיק. בכל מקרה, התנאים חייבים להיות כתובים במפורש בחוזה ושהתקופת ההגבלה תהיה סבירה ומידתית. הצעת החוק נועדה להגן על חופש העיסוק של עובדים תוך שמירה על האינטרסים לגיטימיים של המעסיקים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה