הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - עצמאות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה), התשפ"ב-2022

תקציר

הצעת החוק תוקן את חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה על מנת להעביר את נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מחוץ למשרד הכלכלה והתעשייה ולהפוך אותה לגוף עצמאי. המטרה היא לאפשר לנציבות לפעול באופן יעיל יותר נגד פליית נשים בשוק העבודה, כולל במגזר הציבורי, ולקדם את השוויון בין המינים. הצעת החוק תביא להקמת ועדת ייעוץ שתכלול נציגים מהקהילה הלהט"ב ותעניק לנציבות סמכויות נוספות על מנת לאכוף את זכויותיהן של הנשים בעבודה. הצעת החוק מבוססת על מודל דומה לזה של נציבות השוויון הבריטית, ונועדה להגביר את האמון הציבורי בנציבות ולסייע בהגנה על זכויותיהם של עובדים מפני פלייה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 1

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה