הצעת חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים, התשפ"ב-2022
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה להחליף את הוראת השעה הקיימת ולהפוך אותה לחוק קבוע. היא מתמקדת בזכויות של אנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים – אנשים בעלי יכולת תעסוקה מופחתת, העובדים במסגרת שיקומית במקום תעסוקה רגיל. החוק מבטיח למועסקים זכויות בסיסיות כמו גמול תעסוקה, שעות עבודה, ימי מחלה וזכויות נוספות, אף על פי שלא חלים ביניהם יחסי עבודה. הצעת החוק מאפשרת למשתקמים להשתלב בשוק העבודה, לרכוש מיומנויות ולהתקדם על פני רצף התעסוקה. היא מכירה בכך שתעסוקה כמשתקם יכולה להיות זמנית, וכוללת מנגנון של ביצוע הערכת יכולת תעסוקה חוזרת כדי לאפשר מעבר לתעסוקה רגילה עם יחסי עבודה. החוק מבוסס על הרעיון שהשיקום התעסוקתי הוא רצף, ומאפשר לאנשים עם מוגבלות מגוון אפשרויות לפי יכולותיהם וצרכיהם.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.