הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התשפ"ג-2022
הכנסת ה־25 · 2022–2026
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה להחיל על מעסיקים פרטיים גדולים את ההסדר הקיים לגבי מדידת שיעור הייצוג של אנשים עם מוגבלות משמעותית, כפי שמוטלת על מעסיקים ציבוריים. הצעת החוק תיאפשר למעסיקים פרטיים גדולים לקבל מידע בדבר מספר עובדיהם עם מוגבלות משמעותית, וזאת באמצעות המוסד לביטוח לאומי. המוסד ימסור לנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הודעה על מידת עמידתם של מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם (3%), וזו תפורסם באתר האינטרנט של הנציבות. המטרה היא לעודד את העסקת אנשים עם מוגבלות במשק, באמצעות פרסום המידע על שיעור הייצוג ההולם של מעסיקים פרטיים גדולים.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗