הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק למניעת העסקה של עובד הוראה התומך בטרור, התשפ"ג-2022

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק מונעת את העסקת עובדי הוראה שהורשעו בעבירות טרור. היא מחייבת מעסיקים להשעות עובדים הוראה שנגדו הוגש כתב אישום או נפתחו הליכים פליליים בחשד לביצוע עבירת טרור, ולתת להם הזדמנות להשמיע טענות. מעסיק רשאי לפטר עובד הוראה שהוגש נגדו כתב אישום בעבירת טרור, אך חייב לתת לו הזדמנות להשמיע את טענותיו. מעסיק יפטר עובד הוראה שהורשע בביצוע עבירת טרור, אלא אם כן שוכנע כי קיימים טעמים מיוחדים המצדיקים שלא לפטר אותו. הצעת החוק מגדירה "עבירת טרור" כהגדרתה בחוק המאבק בטרור, התשע"ו, ומפרטת רשימה של עבירות שמוגדרות כעבירות טרור לצורך הצעת החוק.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה