הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הגנה על עובדת מפני הליכי פיטורים), התשפ"ג-2023
הכנסת ה־25 · 2022–2026
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת החוק נועדה למנוע ממעסיקים לעקוף את זכויותיהן של עובדות במהלך ההריון. היא מבטלת את האפשרות להוציא עובדת לחופשה ללא תשלום (חל"ת) בתקופת ההגנה מפני פיטורים המגיעה להן לפי חוק עבודת נשים. בנוסף, הצעת החוק קובעת כי תקופת ההגנה תחול גם על נשים שעבדו פחות משנה ומעל חצי שנה אצל אותו מעסיק, במטרה למנוע פטרות של עובדות חדשות שנכנסו להריון. הצעת החוק מאפשרת לעובדים ובעיקר לעובדות, לבקש התגוננות מפני הליכי פיטורים עוד לפני שהמעסיק יפנה לממונה על מנת לקבל היתר לפטר אותם.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗