הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הגנה על עובדת מפני הליכי פיטורים), התשפ"ג-2022

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע ממעסיקים לעקוף את ההגנה שניתנת לנשים המבקשות להיכנס להריון. היא מבטיחה כי תקופת ההגנה של 60 ימים, הקבועה בחוק עבודת נשים, תישאר בתוקף גם אם המעביד הוציא את העובדת לחל"ת במהלך התקופה הזו. בנוסף, הצעת החוק קובעת כי תקופת ההגנה תחול על נשים שעבדו פחות משנה אצל אותו מעסיק. הצעת החוק מאפשרת לעובדים ולעובדות להגיש בקשה להתגונן מפני הליכי פיטורים עוד לפני שהמעסיק פונה לממונה לבקש היתר לפטר אותם. המטרה היא להגן על זכותן של נשים להיכנס להריון ולהפוך לאמהות, מבלי לחשוש מאובדן מקום העבודה.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה