הצעת חוק
מוזגה עם הצעת חוק אחרת
אינו בספר החוקים
הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - הארכת תקופת ההתיישנות), התשפ"ג-2023
הכנסת ה־25 · 2022–2025
תקציר
הצעת החוק מעוניינת להאריך את תקופת ההתיישנות לתביעות בגין שוויון הזדמנויות בעבודה מ-3 שנים ל-5 שנים. החוק קובע איסור על הפליה במקום העבודה, אך לעיתים קשה לאנשים להוכיח שהם נפגעו מפגיעה סמויה. הארכת תקופת ההתיישנות תאפשר לנפגעי הפליה זמן רב יותר לעבד את חוויית ההפליה, להבין אותה ולברר את עילת התביעה. ארגון זה דומה לארגון שכר שווה לעובדים ולעובדות, שהתקופה בו הוגדלה מ-3 ל-5 שנים. הצעת החוק כבר הוגשה בעבר בכנסת הקודמת.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
הצעות חוק נוספות מאותה ועדה
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הגבלת שכר טרחה (נכי צבא הגנה לישראל וכוחות הביטחון ונפגעי פעולות איבה), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 265), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק התוכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה) (תעסוקה), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון מס' 6 והוראת שעה), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית
חוק הסכמים קיבוציים (תיקון מס' 12 - הוראת שעה) (הוראות מיוחדות לעניין הרחבת הסכם קיבוצי כללי שנעשה בשל המצב המיוחד בעורף), התשפ"ו-2026
הצעת חוק
התקבלה בקריאה שלישית