הצעת חוק
הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם
הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית, התשפ"ג-2023
הכנסת ה־25 · 2022–2026
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו נועדה למנוע התנכלות תעסוקתית במקום העבודה. ההצעה מגדירה את התנכלות תעסוקתית כהתנהגות חוזרת ונשנית כלפי עובדים, שאינה פיזית או מינית, וגורמת להם סבל רגשי ומצוקה. הצעת החוק מכירה בזכותם של עובדים לסביבת עבודה מכבדת וחופשיה מהשפלות והטרדה. היא תטיל איסור חד משמעי על התנכלות תעסוקתית, וזאת לנוכח ריבוי הנפגעים, העלייה בתופעה ותחושת החוסר הגנה של עובדים. הצעת החוק נועדה לספק הגנה לעובדים מפני פגיעה בכבודם, שכן התנכלות תעסוקתית גורמת לנזק נפשי ורגשי חמור, ומקשה על שמחת החיים, הביצוע בעבודה והיחסים עם הסביבה.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗