הצעת חוק שכר מינימום (תיקון - שכר מינימום לעובד שטרם מלאו לו 18 שנים), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק תיקון שכר מינימום לעובד שטרם מלאו לו 18 שנים, נועדה לבטל את ההבחנה הקיימת בין עובדים שמלאו להם 18 שנים ועובדים שלא מלאו להם 18 שנים לגבי שכר המינימום. כיום קיים שכר מינימום מופחת לעובדים עד גיל 18, בעוד שבגיל 18 ויותר יש שכר מינימום מלא. הצעת החוק תביא לכך ששכר מינימום זהה יינתן לכל עובד, ללא קשר לגילו. הצעת החוק מבקשת להבטיח כי כל עובד בישראל, בין אם הוא נער ובין אם הוא בוגר, יקבל את אותו שכר מינימום. ביטול ההבחנה נועד למנוע מצב בו מעסיקים יעדיפו להעסיק עובדים בוגרים על פני נערים בשל השכר המופחת.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה