הצעת חוק השוואת תנאי שכר לקבוצות שאסור להפלותן (תיקוני חקיקה), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק נועדה למנוע הפליה בשכר בין עובדים על רקע דתי או מגזרי. היא תיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ותיקון חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם. הצעת החוק מגדירה מסגרת עבודה המיועדת לקבוצות שאסור להפלותן כהפליה אם ניתנים בה תנאי שכר נמוכים יותר לעובדים מאותה קבוצה לעומת עובדים אחרים מבצעים את אותה עבודה. הצעת החוק גם מגדירה כי תנאי השכר של עובדי קבלן המועסקים דרך קבע אצל מעסיק יחולו על העובדים של אותו מעסיק, וזאת כדי למנוע הפליה בשכר בין עובדים של קבלני כוח אדם לעובדים ישירים. המטרה היא להבטיח שוויון הזדמנויות ושכר הוגן לכל עובד, ללא קשר למוצאם הדתי או המגזרי.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה