הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - עצמאות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה), התשפ"ג-2023

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת החוק תיקון חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון – עצמאות נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה), התשפ"ג-2023, נועדה להוציא את נציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה מחסות משרד הכלכלה והתעשייה ולהפוך אותה לגוף עצמאי. הצעת החוק טוענת כי המבנה הארגוני הנוכחי מגביל את יכולתה של הנציבות למלא את תפקידה במלואו, וכי עצמאותה תאפשר לה לפעול באופן יעיל יותר נגד הפליה בשוק העבודה, לרבות במגזר הציבורי. הנציבות החדשה תהיה כפופה לביקורת ממשלתית וציבורית ותפעיל את סמכויותיה באופן עצמאי כלפי כל מעסיק, לרבות המדינה. בנוסף, תוקן סעיף 18ג לחוק, על מנת שתהיה הוועדה המייעצת כמשמעותה בסעיף 18ז לחוק זה, מעורבת בניהול הנציבות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה