הצעת חוק שיווי זכויות האישה (תיקון - הרחבת חובת הייצוג ההולם של נשים בגופים ציבוריים), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק תיקן את חוק שיווי זכויות האישה ותחייב גופים ציבוריים (עם יותר מ-40 עובדים) לקדם ייצוג הולם לנשים בכל דרכי הקבלה לעבודה והקידום. החובה כוללת ביצוע התאמות במבדקי קבלה, ייעוד משרות לנשים בכפל היחס ביחס האוכלוסייה במשך 5 שנים הראשונות, ומתן עדיפות למועמדות נשים בעלות כישורים דומים לגברים. הוראות החוק יחולו על כל דרכי הקבלה לעבודה, לרבות מינוי במכרז, העסקה שלא במכרז ומינוי בפועל. מטרת הצעת החוק היא לצמצם את הפערים בין ייצוגן של נשים באוכלוסייה ליחסן בגופים ציבוריים, ובפרט במשרות הבכירות.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.