הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק תוסיף לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות את חובת מעסיקים פרטיים גדולים (מעל 100 עובדים) לדווח על מספר עובדיהם עם מוגבלות משמעותית למוסד לביטוח לאומי. המוסד יבצע בדיקה של שיעור הייצוג ההולם וידווח לנציבות שוויון זכויות, שתפרסם את המידע לציבור. הקריטריונים להגדרת "אדם עם מוגבלות משמעותית" יהיו זהים לאלה הקבועים בחוק עבור מעסיקים ציבוריים. יעד הייצוג ההולם יהיה 3%, אלא אם צו הרחבה קובע אחרת. הצעת החוק נועדה לעודד את העסקת אנשים עם מוגבלות במשק ולשפר את הנגישות של המידע על שיעור הייצוג ההולם.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה