הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התשפ"ג-2023

תקציר

הצעת החוק נועדה להחיל את ההסדר הקיים לגבי מעמדם של מעסיקים ציבוריים גדולים, בנושא ייעד הייצוג ההולם של אנשים עם מוגבלות, גם על מעסיקים פרטיים גדולים. למעשה, הצעת החוק תיתן למעסיקים פרטיים הגדולים את הכלים למדוד את מספר עובדיהם עם מוגבלות משמעותית, ויאפשרו להם לדעת אם הם עומדים בחובת הייצוג ההולם המוטלת עליהם. המוסד לביטוח לאומי יהיה אחראי על בדיקת שיעור הייצוג ההולם אצל מעסיקים פרטיים גדולים, והמידע יפורסם באתר הנציבות לשוויון זכויות. הקריטריונים להגדרת "אדם עם מוגבלות משמעותית" יהיו זהים לאלה הקיימים לגבי מעסיקים ציבוריים. יעד הייצוג ההולם יעמוד על 3%, אלא אם כן יקבע שיעור גבוה יותר בצו הרחבה לפי חוק הסכמים קיבוציים.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה