הצעת חוק הונחה על שולחן הכנסת לדיון מוקדם אינו בספר החוקים

הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - מידע בדבר עמידת מעסיקים פרטיים גדולים ביעד הייצוג ההולם), התשפ"ג-2023

הכנסת ה־25 · 2022–2025

שלבי החקיקה

  1. הונחה (השלב הנוכחי)
  2. קריאה טרומית (השלב הבא)
  3. קריאה ראשונה
  4. קריאה שנייה
  5. קריאה שלישית
  6. נחקקה

תקציר

הצעת חוק זו נועדה להחיל על מעסיקים פרטיים גדולים את ההסדר הקיים לגבי מדידת שיעור הייצוג ההולם של אנשים עם מוגבלות, כפי שקיים עבור מעסיקים ציבוריים. למעשה, הצעת החוק תיתן למעסיקים פרטיים גדולים את הכלים למדוד את מספר העובדים עם מוגבלות משמעותית המועסקים אצלם, ויאפשר להם לדעת אם הם עומדים בחובת הייצוג ההולם. המוסד לביטוח לאומי יבחן נתונים על עובדי מעסיקים פרטיים גדולים, וימסור לנציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הודעה על מידת עמידתם ביעד הייצוג ההולם. הנציבות תפרסם את המידע באתר האינטרנט שלה, מה שיגביר את העסקתם של אנשים עם מוגבלות במשק.

נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.

מסמכים 2

הצעות חוק נוספות מאותה ועדה