הצעת חוק דמי הבראה, התשפ"ד-2023
שלבי החקיקה
- הונחה (השלב הנוכחי)
- קריאה טרומית (השלב הבא)
- קריאה ראשונה
- קריאה שנייה
- קריאה שלישית
- נחקקה
תקציר
הצעת חוק זו מעניקה לעובדים בישראל זכות להבראה משפטית, כפי שזכויות אחרות כמו מחלה וחופשה. החוק מגדיר את קצובת הבראה ואת סכום יום הבראה (471.4 שקלים חדשים למשרה מלאה) ומקבע את מספר ימי ההבראה בהתאם לוותק של העובד אצל המעסיק. הצעת החוק מבטיחה שוויון זכויות בין עובדים במגזרים השונים, ומוודאת שהסכום יהיה זהה לכלל העובדים במשק, לרבות עובדי המדינה. החוק קובע את מועד התשלום של קצובת הבראה (בין יוני לספטמבר) ומפרט את הנהלים לגבי פדיון הבראה במקרה של פרישה לפני תום שנת העבודה. הצעת החוק מעניקה לבית הדין האזורי לעבודה סמכות ייחודית לדון בכל עניין הקשור לחישוב קצובת הבראה או פדיון הבראה, ומתייחס גם לניהול פנקס הבראה על ידי המעסיק. הצעת החוק קובעת כי דין קצובת הבראה ופדיון הבראה כדין שכר עבודה לכל דבר.
נוצר באמצעות בינה מלאכותית התקציר הופק אוטומטית ועשוי לכלול אי-דיוקים.
מסמכים 2
הצעת חוק לדיון מוקדם
- DOCX צפייה בטקסט המסמך המקור ↗
- PDF צפייה בטקסט המסמך המקור ↗